乡镇人才工作总结 (篇1)：
社会总是在不断发展的,但建设先进、健康的人才队伍就不一样了,时代在不断变化,人才的身份在不断变化,然而,教育工作仍然是我乡最为普通的工作,同时,我乡所整合出了一大批有能力、有技能、有特长的人才,他们通过我乡的培育,获得了我乡的基矗
1、“爱岗敬业、勤奋工作”的优良作风。
在工作中,认真贯彻执行“爱岗敬业、勤奋工作”的教育要求,紧紧围绕我乡的中心工作,积极主动地发挥自身所长,关心、爱护每一位学生,始终牢记“为校服务”的宗旨,能够按学校的要求严格要求自己,爱岗敬业,一丝不苟,做好本职工作,为学生创造良好的学习环境和优良的学习风气,培养出一批“爱岗敬业”的优秀教师,学校的教育教学质量较高,学生在学习上取得了好的成绩。
2、关心学生的身心健康。
在教学工作中,我认真学习和贯彻国家的教育方针,遵循教育规律,科学安排学生的学习时间,按时午睡,不迟到、不早退,不无故缺席。
在工作中,坚持集体备课,班主任的教学工作应当是面向全体学生,尊重学生,宽容学生,坚持做到公平、公正、公开、公平地对待每一位学生,不体罚或变相体罚学生,使学生感受到学校工作的温暖。对于我所安排的语文学科,我就要利用课余时间认真备课,力求做到:(1)、把学习当作乐趣,把课内学习放在首位,积极阅读有关教育教学的书籍,积累教育教学的新理念,提高教育教学能力;(2)、潜心研究教育教学方法,努力探索教育教学的新思路,在教学上取得新的突破;(3)、注重培养学生的创新精神和实践能力,提高教育教学质量,改进教育教学行为。
3、热爱学生,尊重学生,平等对待每一位学生,保持平等的师生关系,坚持做到不歧视、不挖苦、不歧视学生,做学生的知心朋友。热爱学生就是要尊重学生的人格、同学生进行思想和行为的沟通,尊重学生,能够理解学生的处境,尊重学生的人格,采取平等、宽容的态度对待每一位学生,建立新型的师生关系,做学生的知心朋友。
4、善于总结反思,及时发现问题,研究解决问题的方法,为我所用。在这一过程中,我不仅仅是一个教师,而是一个学生,我需要努力地学习,所以我要做的还有很多,在今后的工作中,我一定以我所学知识的实际行动去教育和引导学生,把培养学生的创新精神和实践能力作为自己工作的出发点和落脚点,不断学习,不断总结,提高自己的工作水平。
乡镇人才工作总结 (篇2)：
机关人才工作总结
乡镇机关人才工作总结
3月18日,市人事局在我区召开局机关人事科第十次全体干部职工会议,并就本局工作情况进行了总结,并布置下发“全省‘十大组织’工作总结报告”。在会上,党组书记对局机关召开的干部职工大会的重要讲话,进一步确定了“四大规划”的目标任务,为下一步开展工作奠定了良好的基础。
1、基本完成组织工作任务。
为确保全年工作顺利开展,在局党组的统一领导下,局班子成员、各基层单位的领导干部、工会委员、团委书记、离退休干部、预备党员、预备党员、公务员等30余名干部职工,组织编制了《全省中小学教育系统安排20余名教师参加工作》,并与市委、市政府、省人大领导、市尝等十多个部门、市二党校签订了10多万名学杂费和住宿费的全额福利协议,使干部职工按期参加工作。
2、制定了切合本局实际的工作目标。
全年重点抓好部门工作协调与日常事务管理,切实做好干部职工的思想工作,增强全局干部职工的工作责任感和危机感,及时处理好一些疑难问题,做到决策科学,协调一致。做好局机关内部对口配合工作,及时传达贯彻上级文件精神,落实各项工作任务,强化人事工作质量,提高工作效率,促进干部职工的工作质量。
3、健全了干部队伍建设。
为确保今年局机关召开的干部职工大会精神贯彻落实到位,局机关领导干部和局机关人员结合自身工作实际,通过开展多种形式的征求意见、讨论交流、征求意见和征求意见,通过开展一系列形式多样的工作总结和经验交流活动,做到思想认识到位,工作落实到位,机制创新到位,保障工作有序开展,促进了干部职工身心健康。
4、推进干部人事制度改革。
认真落实干部人事制度改革,局机关内部各项制度改革内容切合本局实际,切合局机关实际,使干部职工进一步明确了干部人事制度改革的目标任务和具体要求,做到制度改革与考核制度相结合,管理与约束相结合,执行与监督相结合,为干部职工搞好思想政治工作,优化了干部职工的精神文化生活。
5、推进干部人事制度改革。
通过完善干部人事制度改革,有效保障干部人事制度改革的顺利进行,不断强化干部职工的工作质量和工作效率,促进了干部职工的工作效率和工作质量,真正体现了科学发展观的要求,使干部人事制度改革真正做到了“四个到位”,增强了干部职工的发展、管理和使用的主动性。
乡镇人才工作总结 (篇3)：
县政府干部带头加强乡镇的人才工作,做到人才到位,结构调整到位,工作科学化,“四办”工作认真落实。
一是强化乡镇工作责任。成立县人事工作领导小组,成立“五办”工作领导小组,领导小组下设专人负责村“六办”工作,负责每季度、年度的工作安排,并设立村(居)党委、纪委工作领导小组,负责村(居)支部书记和“一书记”领导成员的管培训、协调工作,并坚持走群众路线的制度,保证“一名干部一份责任”的落实。
二是加强对群众的政策知晓、业务工作宣传、村(居)党支部书记的培训。组织实施各部门的思想教育和村(居)干部谈心工作。全县实行包村分包户的工作,成立了由村(居)领导小组负责的责任工作领导小组,建立了由任县办公室成员、村(居)支部书记为组长、村(居)党员及干部代表参加的培训班,并由县人事局办公室主任、县人事局办公室主任助理授课,签订了《乡镇干部“五办”工作目标管理承诺书》,并认真抓好考勤和考核工作,使干部的整体素质得到提高。
三是深入开展“五办”工作的探索。建立健全了干部联村联社联社管理体系,使依法依规办事,提高依法行政能力,镇办工作按照“五个办”原则,经县政府、纪委和县办共同制定的工作目标管理体系,结合我县实际情况,建立了干部联社联社“五办”工作网络,完善了规范办事程序、检查办事效率,充分调动了各方面的积极性和创造性,努力打造了“七一”“六办”氛围。
四是切实加强乡镇工作重点。在深入开展“五个办”工作的基础上,根据“六个总体”目标考核目标和我县实际情况,结合我县实际情况,采取有力措施,狠抓考核管理,坚持了“五个干”目标管理的稳步推进,努力加强乡镇的社会化服务工作。建立了实行政务公开、公开考核和村务公开的制度,确保政务公开透明、公开透明。加强了党员干部学习教育和管理,严格了对广大党员干部的管理,严格了村(居)支部党员按照标准办事,加强了社会化服务工作。
“五办”工作的开展,是县政府正确领导下的一项基础性工作,是全面推进教育创新和人才工作的基本要求,是深入贯彻落实科学发展观、促进社会稳定、促进人民群众全面发展的重要举措,也是我县基层教育创新工作的重要途径。在今后的工作中,要坚持用科学发展观统领我县教育创新工作的实际效果,抓好工作,确保任务完成。
乡镇人才工作总结 (篇4)：
为了使整个支委与党委、政府以及我市支委在XX年的工作中能够整体作到高质量、稳步前行,我局成立了局领导小组,由局长**担任,局领导小组下设办公室,办公室设在综合楼综合楼一楼的大门处。
我局办公室设在单位的综合楼一楼,由人事办公室主任任办公室主任。
办公室作为中心组,负责县委、县政府工作报告和县委、县政府工作报告。
多年来,由于办公室是综合楼的具体位置,办公室的工作直接领导着全县经济、社会的发展和稳定。领导小组办公室工作的主要内容包括以下几个方面:
1、主要领导
主要领导把思想建设搞好,把思想教育好,工作开展好,加强领导是重要的,工作开展好是关键。
2、主要领导抓好了分管的具体工作,抓好了各项工作的落实。
3、办公室的主要领导抓好了分管的工作,抓好了领导班子和工作人员的学习,从实际出发,抓住了重点工作,使办公室工作更加完善。
4、办公室的主要领导抓好了分管工作的落实,抓好了办公室的公文写作、公文起草、资料整理、档案管理、接待等工作,向县文明办汇报了全县公文写作及公文的撰写情况。
5、办公室的主要负责人抓好了日常工作的领导,抓好了后勤管理工作,及时发现了问题,解决问题。
6、办公室的主要领导抓好了督促检查工作,抓好了局里的卫生工作,使办公室的各项工作受到了一定的保障。
7、办公室的主要负责人抓好了上传下达工作,从开始收发文件的收发到整理文件、写材料,做好了日常的检查、登记、反馈工作。
8、办公室的主要负责人抓好了文书、资料、档案管理、接待工作,强化了办公室管理,提高了公文的审核、管理和保密意识,为领导决策提供了更好的服务。
9、办公室的主要负责人抓好了后勤服务工作,抓好了用电、水、核、暖、煤气等各项工作,使办公室工作得以正常运行。
乡镇人才工作总结 (篇5)：
为进一步加强乡镇基础建设,优化和规范乡镇工作环境,提高乡镇工作效率,把我乡、县乡干部基本纳入为领导班子建设的总体规划。根据县委、县政府的要求,现将我乡2010年全乡工作总结如下:
一、深化培训、提升班子战斗力,全力促进城乡统筹发展
为促进城乡统筹发展,加快城乡经济社会发展,以新村、新村和振兴市域为目标,加快城乡发展。在搞好城乡统筹工作的同时,根据我乡实际,我乡将积极探索、探索解决城乡建设中面临的一些问题,在新的起点上突出抓好城乡统筹发展。一是高度重视,建立健全了城乡统筹发展的工作机制。成立了以“双会”为载体的领导小组,成立了由县委常委、县政府分管领导任组长、我乡党委副书记、秘书长任副组长、《条例》宣传队,县财政所长任副组长、各村(居)支部书记、村(场)支部书记任成员,行政村(场)班子成员任成员,县计生委人员为副书记、秘书长、农技站副主任、农技站副主任为成员的城乡统筹发展工作领导小组,组织开展城乡统筹发展。二是深入基层,扎实开展工作。进一步加大了城乡统筹发展的力度,确保城乡统筹发展步伐好,有效加快了城乡的经济发展。
3、强化培训,提高素质,提高能力
我乡积极贯彻落实《中华人民共和国农村基础教育实施纲要》,大力加强城乡统筹发展,在全乡全面建设小康社会的基础上,努力培养和夯实农村基层组织体系,建立农村基层组织,实现城乡统筹发展。采取挂点到村、定点到户、干部进村的方式,加大宣传力度,形成人人讲、户户讲、步调一致的良好格局,确保城乡统筹发展的有力成效。一是充分发挥城乡统筹的桥梁和纽带作用。我乡充分利用和开发多种形式,加快实施乡村土地整治。充分利用板报、标语等形式,宣传省、市、县各类重大方针政策,采取多种形式对城乡规划实施。二是深入基层,开阔眼界,创新思路,不断提高城乡统筹发展水平。
二、扎实工作,提高农村基层工作质量
乡干部是实干的“代言人”。为了实现城乡统筹发展的“平衡点”,我乡实行“三边工程”,即:
一是实行乡镇大包干。对乡政府每项任务都实行包干,责任到人。
二是实行乡干部包村分片包责。乡长亲自负责乡领导及部门的工作。抓好分管领导干部、分管领导和责任人落实村集体和部门的工作。
三是实行乡干部调动各方面的积极性。将解决影响到本乡经济发展的突出问题与实行经济发展的突出问题联系起来。
三、积极参加上级党委组织的各类培训班。